jueves, 26 de mayo de 2022
No importa cuán bien las últimas herramientas tecnológicas nos permitan mantenernos en contacto, las reuniones cara a cara siguen siendo muy importantes en el ambiente laboral. Uno de los desafíos del trabajo remoto es que los teletrabajadores están aislados de las personas con las que trabajan, y el resultado a veces puede ser que tenemos más conexiones, pero la relación es menos profunda.
jueves, 26 de mayo de 2022
En un abrir y cerrar de ojos, nos encontramos con el calendar repleto de reuniones. ¿Pero que pasó? la respuesta tiene lógica. Muchas de las conversaciones que teníamos durante el día antes de la Pandemia, pasaron a tener una agenda de video-meeting, y nuestros días se llenaron de rectángulos de reuniones en la pantalla.
jueves, 26 de mayo de 2022
El trabajo híbrido es una evolución hacía el cambio de paradigma acerca de cómo van a abordarse los procesos productivos. Ello implica un cambio de enfoque en el uso de las oficinas, que no desaparecen, sino que, son parte de la experiencia única de este modelo que busca el bienestar de trabajadores y líderes.
jueves, 23 de junio de 2022
Si tu empresa quiere atraer y mantener a los mejores talentos del mercado, es importante que esté alineada con las motivaciones y necesidades que mueven a los colaboradores y hacerles sentir que no se han equivocado al elegir trabajar para la compañía.
miércoles, 8 de junio de 2022
Dos caras de una misma moneda: por cada cuatro jóvenes que desean crecer en sus carreras y necesitan aprender todo lo necesario de la empresa donde trabajan, compartiendo conocimiento con sus mentores en la oficina, aprendiendo los procesos y la cultura para sentirse parte de la organización; existen otros seis, que desean ser valorados, sin tener que sacrificar su balance entre vida personal y profesional.
miércoles, 29 de junio de 2022
Ya sea híbrido o cien por ciento remoto, la metodología de trabajo en tu empresa siempre va a requerir del esfuerzo conjunto de líderes y miembros de los equipos; sin embargo, es muy probable que, en ciertas ocasiones, no todos lleguen a trabajar sincronizadamente y en tiempo real para lograr los objetivos.
jueves, 16 de junio de 2022
Uno de los beneficios que promueve el modelo de trabajo híbrido es tener las mejores prácticas en el momento cuando se trabaja desde cualquier lugar, ya sea cuando estamos a solas, o cuando compartimos espacios cooperativos con nuestros compañeros.