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Recuperar el encuentro cara a cara
jueves, 26 de mayo de 2022
No importa cuán bien las últimas herramientas tecnológicas nos permitan mantenernos en contacto, las reuniones cara a cara siguen siendo muy importantes en el ambiente laboral. Uno de los desafíos del trabajo remoto es que los teletrabajadores están aislados de las personas con las que trabajan, y el resultado a veces puede ser que tenemos más conexiones, pero la relación es menos profunda.
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Reuniones remotas y productivas
jueves, 26 de mayo de 2022
En un abrir y cerrar de ojos, nos encontramos con el calendar repleto de reuniones. ¿Pero que pasó? la respuesta tiene lógica.
¿Por qué todavía necesitamos oficinas?
jueves, 26 de mayo de 2022
El trabajo híbrido es una evolución hacía el cambio de paradigma acerca de cómo van a abordarse los procesos productivos.
¿Cómo motivar a los colaboradores de tu empresa?
jueves, 23 de junio de 2022
Si tu empresa quiere atraer y mantener a los mejores talentos del mercado, es importante que esté alineada con las motivaciones y necesidades que mueven a los colaboradores y hacerles sentir que no se han equivocado al elegir trabajar para la compañía.
El papel del método asincrónico dentro del modelo de trabajo híbrido
miércoles, 29 de junio de 2022
Ya sea híbrido o cien por ciento remoto, la metodología de trabajo en tu empresa siempre va a requerir del esfuerzo conjunto de líderes y miembros de los equipos; sin embargo, es muy probable que, en ciertas ocasiones, no todos lleguen a trabajar sincronizadamente y en tiempo real para lograr los objetivos.
Más luz, color y bienestar, las claves de los espacios cooperativos en el modelo de trabajo híbrido
jueves, 16 de junio de 2022
Uno de los beneficios que promueve el modelo de trabajo híbrido es tener las mejores prácticas en el momento cuando se trabaja desde cualquier lugar, ya sea cuando estamos a solas, o cuando compartimos espacios cooperativos con nuestros compañeros.
¿Tu empresa alienta la autonomía laboral?
miércoles, 3 de agosto de 2022
La autonomía laboral es la capacidad que tienen empresas y colaboradores de comprometerse mutuamente a mejorar la productividad con libertad y creatividad.
¿Tu empresa impulsa la innovación?
jueves, 14 de julio de 2022
Innovación es una palabra muy de moda por estos días en que los procesos de producción y las comunicaciones son cada vez más acelerados, cambiantes y sujetos a los nuevos patrones que se vienen dando en la cultura y comportamiento de las personas, gracias a los avances de la tecnología.
Trabajo remoto: 3 buenas prácticas para el cuidado de la salud mental de los colaboradores
viernes, 2 de septiembre de 2022
Adaptarse a los cambios y a la nueva modalidad de trabajo híbrido o remoto, de cada empresa, puede llegar a ser un poco abrumador para los colaboradores.
¿Por qué los equipos de trabajo necesitan convertirse en los mejores amigos?
miércoles, 20 de julio de 2022
Una persona promedio pasa un tercio de su vida trabajando ¿Por qué no tener tiempo de calidad con los compañeros de equipo y ser los mejores amigos posibles?
Los jóvenes quieren volver a las oficinas, lo que no desean es ir todos los días.
miércoles, 8 de junio de 2022
60% del talento joven prioriza el work-life balance y ven en el trabajo híbrido una forma de alcanzar sus objetivos dentro de las organizaciones.
La motivación: elemento clave para la gestión de equipos híbridos.
jueves, 18 de agosto de 2022
La motivación: elemento clave para la gestión de equipos híbridos.
Reuniones presenciales y 3 espacios ideales para hacerlas
viernes, 26 de agosto de 2022
Es un hecho que las empresas y sus colaboradores siguen necesitando lugares acondicionados para trabajar. La oficina no cambió, pero sí su propósito. Colaborar, trabajar en equipo e interactuar con otras personas es fundamental en un modelo de trabajo híbrido.
¿Cómo impulsar la productividad dentro de un modelo de trabajo híbrido?
miércoles, 6 de julio de 2022
El desafío que tienen los departamentos de Recursos Humanos de las empresas actualmente es poder idear e implementar estrategias que permitan la ejecución y el cumplimiento de modelos de trabajo híbridos que se adapten a sus necesidades específicas.
El trabajo híbrido no significa trabajar solo
jueves, 11 de agosto de 2022
Está claro que con la modalidad híbrida las empresas encontraron nuevas maneras de gestionar a sus equipos, sin embargo, existen algunas organizaciones que recién ahora están descubriendo esta cultura de trabajo.
Workation: la nueva tendencia del “Work from anywhere”
viernes, 9 de septiembre de 2022
El término existe mucho antes de la pandemia, aunque recién hoy está en auge gracias a los nómadas digitales y empresas que son pioneras en políticas de bienestar y flexibilidad laboral.
¿Cómo implementar de manera simple el trabajo híbrido?
jueves, 22 de septiembre de 2022
A continuación te recomendamos 5 acciones clave que deben ser tenidas en cuenta para hacer de la transición al sistema híbrido, algo más simple.
Modelo de trabajo híbrido y el desafío de la presencialidad
lunes, 3 de octubre de 2022
Uno de los desafíos más grandes que las compañías estána afrontando hoy, sin dudas, está relacionado a la presencialidad. Hay quienes la exigen en un 100%, y hay otros tantos que con el oido puesto en sus colaboradores, están debatiendo y definiendo nuevos modelos de trabajo.
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